Kalkulačka čistej mzdy 2026
Vypočítaj si čistú mzdu podľa nových slovenských pravidiel platných od 1. januára 2026 — progresívne zdanenie v 4 pásmach, NČZD 497,23 € a daňový bonus § 33 ZDP. Bez registrácie, bez reklám, vždy aktuálne.
Otvoriť kalkulačku → Vidieť príklad výpočtuČo sa zmenilo v mzde 2026
Slovensko od 1. januára 2026 prešlo na progresívne zdanenie fyzických osôb v 4 pásmach. Doteraz boli iba 2 pásma (19 % a 25 %). Nové sadzby zvyšujú daňové zaťaženie pre vyššie príjmy a zároveň zaviedli krátenie nezdaniteľnej časti základu dane (NČZD) od stredných príjmov.
Nové daňové pásma 2026 (ročný základ dane)
| Pásmo | Základ dane (ročne) | Sadzba |
|---|---|---|
| 1 | do 43 983,32 € | 19 % |
| 2 | 43 983 – 60 349 € | 25 % |
| 3 | 60 349 – 75 010 € | 30 % |
| 4 | nad 75 010 € | 35 % |
Krátenie NČZD od ročného základu 26 367 €
Nezdaniteľná časť základu dane je v 2026 497,23 €/mesiac (5 966,73 €/rok). Toto však platí iba pre nižšie príjmy. Od ročného čiastkového základu dane 26 367,26 € sa NČZD postupne kráti podľa vzorca:
Pri ročnom základe ≥ 50 234 € je NČZD úplne nulová.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa
| Zamestnanec | Zamestnávateľ | |
|---|---|---|
| Zdravotné poistenie | 5 % | 11 % |
| Sociálne poistenie | 9,4 % | 25,2 % |
| Spolu | 14,4 % | 36,2 % |
Maximálny mesačný vymeriavací základ pre sociálne poistenie je 10 668 € (7× priemerná mzda 2024 = 1 524 €). Nad tento strop sa SP neplatí — vyššie zarábajúci tak majú efektívne nižšie odvody.
Príklad výpočtu — hrubá mzda 1 500 €/mesiac
Krok 1 — Odvody zamestnanca:
1 500 × 14,4 % = 216 € (zdravotné 75 € + sociálne 141 €)
Krok 2 — Čiastkový základ dane:
1 500 − 216 = 1 284 €/mesiac (= 15 408 €/rok)
Krok 3 — NČZD:
Ročný základ 15 408 € je pod hranicou 26 367 € → uplatní sa plná NČZD = 497,23 €/mesiac
Krok 4 — Daňový základ:
1 284 − 497,23 = 786,77 €/mesiac (9 441 €/rok)
Krok 5 — Daň z príjmu:
786,77 € × 19 % = 149,49 €/mesiac (ročný základ je v 1. pásme)
Čistá mzda:
1 500 − 216 − 149,49 = 1 134,51 €/mesiac
Daňový bonus na deti — § 33 ZDP
Daňový bonus znižuje výslednú daň, takže pri uplatnení reálne dostávaš vyššiu čistú mzdu. Sadzby v 2026:
- 100 €/mesiac na dieťa do 18 rokov
- 50 €/mesiac na dieťa 18–25 rokov (študent)
Súčet všetkých bonusov je obmedzený percentom z čiastkového základu dane (§ 33 ZDP):
| Počet detí | Max % z ČZD |
|---|---|
| 1 | 20 % |
| 2 | 27 % |
| 3 | 34 % |
| 4 | 41 % |
| 5 | 48 % |
| 6+ | 55 % |
Často kladené otázky
Aké sú odvody zamestnanca v 2026?
Zamestnanec platí 14,4 % odvodov z hrubej mzdy: 5 % zdravotné a 9,4 % sociálne poistenie. Pri vyšších príjmoch sa sociálne poistenie počíta len do mesačného maxima 10 668 €.
Kedy sa mi začne krátiť NČZD?
NČZD sa kráti od ročného čiastkového základu dane 26 367 €. Pri hrubej mzde okolo 2 570 €/mesiac bez bonusu sa NČZD začne znižovať. Nad ročným základom 50 234 € (~hrubá 4 890 €/mes) je NČZD nulová.
Kedy padnem do druhého (25 %) pásma dane?
Pri ročnom základe dane nad 43 983 €. To znamená hrubú mzdu približne 4 280 €/mesiac a viac (po odpočítaní odvodov a NČZD). Pásmo 30 % aktivuje hrubá ~5 870 €/mes, pásmo 35 % hrubá ~7 290 €/mes.
Aký je rozdiel medzi hrubou a superhrubou mzdou?
Hrubá mzda je suma uvedená v zmluve. Superhrubá mzda zahŕňa aj odvody zamestnávateľa (36,2 %): pri hrubej 1 500 € platí zamestnávateľ navyše 543 € odvodov, takže celkové náklady na zamestnanca sú 2 043 €.
Ako uplatniť daňový bonus?
Bonus si uplatňuješ u zamestnávateľa cez tlačivo „Vyhlásenie na zdanenie príjmov" (§ 36 ZDP). Druhý rodič si môže uplatniť polovicu, alebo si rozdelíte deti. Pri viacerých zamestnaniach iba u jedného zamestnávateľa naraz.
Kalkulačka mi dáva iné číslo než výplatná páska. Prečo?
Najčastejšie príčiny: a) zamestnávateľ ti strháva zamestnanecké benefity (stravenky, doplnkové dôchodkové poistenie), b) máš nezvyčajné odpočty (úroky z hypotéky, charita), c) bonus zaokrúhľujú inak (zákon o zaokrúhľovaní). Naša kalkulačka ráta čistú teoretickú mzdu pred týmito úpravami — rozdiel býva ±5–20 €.
Súvisiace kalkulačky
SZČO odvody 2026 Hypotéka kalkulačka Investičná kalkulačka Blog: Progresívne zdanenie 2026